Het leven is als een citroen!

Ha Judith,

Annerien begint vandaag aan haar missie om het belang van de DLWO (Digitale Leer en WerkOmgeving) Hogeschool Zuydbreed te meten. Want ja meten is weten! In een aantal sessies zal ze bij ieder platform langsgaan om de IST en de SOLL nogmaals in kaart te brengen. Het Kohnstamminstituut heeft (toevallig of niet) afgelopen vrijdag nu.nl gehaald met hun rapport over Onderwijs en ICT (http://www.nu.nl/internet/2233154/onderwijs-heeft-baat-bij-ict-in-klas.html) Ik weet niet of iemand me de gehele rapportage kan bezorgen, wellicht komt het nog van pas! Op zoek naar een achterban! Een achterban die zich uit wil spreken over de toekomst van de DLWO in de Hogeschool Zuyd.

Een achterban, daar zijn de politieke partijen ook naar op zoek. De campagnes zijn gestart met een hele serie congressen afgelopen weekend.

En dan wordt je automatisch nieuwsgierig wat de verschillende politieke partijen in hun programma's hebben staan over onderwijs, maar in het bijzonder over ict in het onderwijs. Iets om de komende weken in de gaten te houden. Veel programma's zijn nog in concept, zoals dat van D66 waarin ze (in hun concept) pleiten voor: "...een grotere inzet van digitale leermiddelen en –methoden, omdat kinderen op verschillende manieren leren." Klinkt goed, maar dat mag ook wel als een zich op onderwijs profilerende partij. Ik zal in de komende weken eens een overzicht maken van wat de verschillende partijen in hun programma's hebben staan over ICTO.

Ben dan bijvoorbeeld ook als BNN lid erg nieuwsgierig naar de mening van Lijst0 on this topic... De vraag bij Lijst0 is of dit het trekken van media-aandacht is, of dit een serieuze gooi is naar macht in de tweede kamer om een boodschap duidelijk te maken of dat het een beetje van beide is. Een boel lef, een beetje humor en een basisboodschap die staat. Een beetje in de stijl van jouw Toon. En misschien ook wel gecombineerd met de stijl van mijn Bono. Zo presenteer ik je MrMacphisto een alter ego van Bono waarin hij tijdens de ZooTV tour een aantal belangrijke en onbelangrijke mensen en organisaties probeerde te bellen, zoals bijvoorbeeld  de VN, een pizzaria, Helmut Kohl, een taxibedrijf, en onze eigen Koningin Beatrix. In een ZooTV setting die qua multimedia on stage zijn weerga niet kent was U2 in 1993 al ver vooruit en filosofisch in o.a. Lemon:

And these are the days

When our work has come assunder

And these are the days

When we look for something other

 

 

 

Het mooie van muziek is dat iedereen er zijn eigen waarheid van kan maken!

Groet Marcel

 

 

NIET moe!

Was dit het spel dat je donderdag ongespeeld weer mee naar huis hebt genomen? We hadden ook kunnen spelen ipv dat je het blogbericht had zitten schrijven. Smiecht ;) Ik heb niet zoveel met robots, maar ik ben altijd in voor een spelletje. Natuurlijk wil ik dit serieus spel met je spelen. :)
Het is weer zondagavond, mijn 'blogtime'. Ik heb/had er nu niet zoveel zin in. Maar ik zag net Paul de Leeuw een liedje van Toon Hermans zingen. Zo'n prachtig waar liedje. Is uit 1964 en nog steeds zo modern.

Toon Hermans stond deze week in het nieuws, het is al weer 10 jaar geleden dat hij is gestorven én daarom is het dit jaar Toon Hermans Jaar. Op de website zag ik dat niemand minder dan Alex Klaassen Toon vertolkt in de TOON musical. Hij zal dat ongetwijfeld geweldig doen.

Dus niets over afgelopen werkweek, niets over wat komende week gepland staat, maar alleen maar even genieten van een mooi positief inspirerend liedje van Toon.

welterusten,

Judith

R U Serious? Gaming??

Dat Serious Gaming meer is dan computerspellen spelen maakt onze laatste aanschaf duidelijk. Ik heb op advies van collega van der Laar een aantal exemplaren van een bordspel aangeschaft.

Nee geen Kolonisten van Catan in speciale uitvoering of een bordversie van een computergame (die ik toevallig zelf heb) waarin je strategische keuze's leert maken. Maar een bordspel dat en die strategische inzichten geeft en principes rondom je onderwijs duidelijk maakt:

Robo Rally  

Meegenomen door Miguel van der Laar tijdens onze laatste open dag en ik ben al tijdens de voorbereidingen daarvan enthousiast geworden. Een leuke manier om basisprincipes aan de beginnende student duidelijk te maken. Maar ook leuk om de middelbare scholier kennis te laten maken met Robotica op een heel andere manier. Niet dat Robotica dat nodig heeft, NAO's  of PLEO's verkopen zichzelf. En zo niet dan help ik daar graag in, ook al heb ik geen aandelen. Maar een bordspel geeft dan gewoon weer een extra vorm waarmee je onderdelen duidelijk kunt maken. Zodra ik dit spel intensief gespeeld heb komt er hier ook een review over. 

Is het daarom wel Serious? Dat Gaming?? van mij en zeker op deze manier. Zeker wel!

Speel je een keer mee Judith? Gewoon omdat het leuk is ;)  

De 10 van de Cursus van het leven...

Ha Judith,

Daar waar jij netjes 1 x per week blogged. Dat maakt jou de betere van ons 2. Ik blog namelijk slechts eens in de 3 weken. Niet bewust, niet omdat ik het niet leuk vind om te bloggen. Maar puur omdat de computer niet meer aangaat thuis. En als hij dan aangaat dan speel ik Catan (soms wel even online http://www.playcatan.com/) maar dat is dan de enige online actie. Soms moet je het touw laten 4en, maar de zoektocht naar de balans blijft doorgaan.  Je merkt het ook op de akelige stilte op mijn twitter account. Ik had het op mijn 5 vingers kunnen natellen, maar ik dacht echt dat twitter me wel gestructureerd aan het online schrijven zou krijgen. Grijns! Niet dus! Of is het NOG niet? Het zal wel de 6e blogpost zijn waar ik dit ter sprake breng.

Heb ik dan niets ICTO-isch te melden op deze Blogpost. Jawel hoor. Ik ben met een 7-tal zaken bezig de afgelopen weken op ICTO gebied. Met de opleiding heb ik een traject ingezet zodat we NAO's kunnen bestellen. Niet alleen leuk voor de huidige studenten, ook goed voor de middelbare scholen waar we in verschillende projecten met Robotica mee in contact zijn gekomen, maar ook goed voor de kenniskring Technologie in de Zorg die we hier op de Hogeschool Zuyd hebben. En stiekem droom ik nog altijd van een Robot FC Limburg op het WK Robotvoetbal. Ik 8 ons daar ook als HBO met onze partners echt toe in staat.

In het kader van Serious Gaming is het contact gelegd met GOAL043 een (misschien wel HET) bedrijf hier in de regio rondom serious gaming. Er zijn verschillende plannen voor samenwerking. Tussen zowel de opleiding en GOAL043 (in het kader van een minor) maar ook tussen ZuydPLEIN en GOAL043. Over de preciese plannen tussen de laatste twee kan ik nog niet zoveel zeggen. Wat betreft de minor Serious Gaming, dat zou een minor moeten worden waarbij de zorgsector ook betrokken wordt. Jeroen Trienes (een van de oprichters van GOAL043 is maar liefst voor de 9e keer hier op de Hogeschool geweest om te praten over zijn zeer inspirerende ideeen.

Dus ik vraag jullie nogmaals om nog een keer extra tot 10 te tellen. Het zal vast niet de laatste keer zijn dat ik me niet aan de structuur hou, al ga ik dat nu natuurlijk wel weer opnieuw proberen!

Grucht of Zijns Marcel

Nieuw leven!

Ook zo genoten van het voorjaarszonnetje? In je nieuwe tuin gewerkt? Of heb je net zoals ik lui in de zon gelegen en vitamine D gescoord?

Prachtig hè al dat frisse groen, de bloesem. Wat een verschil met 2 weken geleden in het Gaiapark, toen het nog zo kaal, kil en koud was.

De afgelopen week stond voor mij in het teken van zelfreflectie. :P

Maandag begon ik met een 'broedplaats-sessie' ;) in loungehoek van Bibliotheek Nieuw Eyckholt. Broedplaatsen zijn initiatieven van mensen die op zoek zijn naar nieuwe oplossingen. Ik ben nu het boek De broedfacor van Peter Camp aan het lezen, komt nog wel een blogpost over. We broeden op een nieuwe opzet van support e-Learningsystemen, maar het ei is nog niet uitgekomen hoor.

's Middags had ik een 'sta even stil-sessie', workshop mindful moments. Mindfulness staat voor zonder waardeoordeel waarnemen wat er is. Met aandacht leven, niet op de automatische pilot en open en vriendelijk voor jezelf zijn. Natuurlijk allemaal open deuren, maar ik ga er wel vaker aan voorbij, zeker de laatste maanden. Ik vind het bijzonder dat ZuydPLEIN deze ruimte biedt aan haar medewerkers. Maar over de middag zelf had ik wat dubbele gevoelens, maar een bewustwordingseffect had het wel.

's Avonds lag ik kapotmoe vroeg in bed, want kan je uitgeput raken van een middagje niets doen!

Dinsdagmiddag had ik mijn assessment van de effectief presenterencursus: Workshop RSS voor hotelschoolmedewerkers. Goh wat was ik zenuwachtig, onzin natuurlijk, maar het was wel een feit. Het is uiteindelijk allemaal goed gegaan, verbeterpunten zijn er natuurlijk altijd. Heb van alle deelnemers feedback ontvangen, dat was handig voor mijn reflectieverslag. Benieuwd wat Twan nog allemaal te vertellen heeft. De volgende keer zal ik het ICT-niveau van de deelnemers beter moeten inschatten, want die was nu te divers. En ik ga toch te veel uit van mijn eigen ict-vaardigheden. Ja, ja, ik weet het.

's Avonds had ik een theaterbezoek Het toneel speelt 'Nieuw Leven' :) Mark Rietman speelde een man die een keuze moest maken. Toeval? Samen met mijn schoonzus (haar nieuwe baas is jouw oude!) hebben we onze organisaties doorgelicht *grijns*. Waar je zoal niet over kan praten in een café. :)

Deze week heb ik ook mijn afscheidsmailtje aan de hotelschoolcollega's verstuurd. Donderdag 29 april neem ik er formeel afscheid. Op het mailtje heb ik leuke en lieve reacties gehad.

Na 10 Jaar Hotelschool, 25 jaar Hogeschool, nu een nieuw werkleven.

Mijn nieuw contract lag vrijdag in de bus mét integriteitscode. Als zoveel arbeidscontracten gehad maar dat was nieuw voor mij, maar echt vernieuwend is het niet. Zeker niet als daar op staat 'werk=werk privé=privé'. Hoezo Nieuwe werken? Hoezo werknemer2.0? Ik twitter en blog in mijn privétijd over mijn werktijd, schend ik nu de code? :P

Naast al dat zelfgereflecteer heb ik ook nog wel gewerkt hoor. Blackboard, StreamingVideo, E-learningnieuwsbrief en toch ook nog bibliotheekwerk. Zo'n dubbele functie is nu toch wel wat veel van het goede. Maar het is even niet anders, het is zoals het is (waar hebben we dat toch eerder gehoord?)

Als je mijn tweets deze week gelezen hebt (of heb je nog steeds ruzie met je telefoon?) weet je dat ik een paar keer naar de Hotelschool gefietst heb (dat zal ik wel gaan missen, Heerlen is me net iets te ver ;)) met heerlijke muziek op m'n oren. April van Blof en Avondjurk van Jurk, mooie, aansprekende teksten ook!

Tot slot van deze ´middelbarevrouwenreflectie´:) wilde ik toch 1 liedje met je delen. Moeilijk hoor ze zijn allemaal zo mooi, maar heb uiteindelijk kozen voor het Limburgs liedje van Jurk.

Enne niet in de baas z'n tijd kijken hè? Haha!

Tot morgen tijdens onze werklunch?

Judith

To Blog or Not To Blog?

Ha molenaar!

Mijn 1e bericht op ons duoblog dateert van 27 november, nu ruim 4 maanden geleden. In die 4 maanden hebben we inmiddels 30 berichten gepubliceerd. Ik heb mijn streven (gemiddeld ongeveer 1 blogbericht per week) gehaald :P. Zoals toen geschreven was ons blog een pilot met als uiteindelijk doel een gezamenlijk blog van ons ICTO-team.
In een eerder blogpost dacht ik nog dat ons icto-blog onze e-Learning nieuwsbrief niet zou vervangen. Maar hoera! Het is nu ook mogelijk om intern via Infonet te bloggen.
En die komt er nu dan: ons blog ICTOPLEIN ;) Kunnen we naast Zuydberichten over e-Learning ook de interessante berichten die we via twitter & blogs lezen doorgeven. Dat soort berichten heeft weinig zin om in ons blog over te bloggen, biedt weinig meerwaarde in de blogosfeer.
En wij zijn wat lang van stof vond Jack voor ons ICTOblog :)

Ons duoblog is inmiddels een wat andere weg ingeslagen dan dat we in 1e instantie van plan waren. Echt bloggen over ICTOzaken doen we niet.
Vrijdag met BiebmiepLeen over ons duoblog gehad. Zij vond de vorm, het schrijven naar elkaar een ontzettend leuke vorm. Dat vind ik ook. Leen wilde ook wel met me gaan duobloggen.... :) maar 'wie het eerst komt, het eerst maalt' !

Ik merk wel dat bloggen me bezig houdt. Het schrijven van zo'n blogbericht gebeurt toch meestal in de avonduren of in een weekend. Blijf ook een tijdje schaven aan een bericht (perfectionisme, tsja). Live bloggen, zoals Jan Klerk deed op UgameUlearn vind ik bijzonder knap, maar dat is voor mij (nog?) niet weggelegd.

Het leukste van bloggen vind ik dat er over en weer gereageerd wordt. Die disipline zit er nog niet zo in. Maar reacties van anderen zijn ook bijzonder leuk, zoals die van Chris. Heb zijn boekentip Getting Things Done (maar welke 'dingen' dan ;)) meteen aan laten schaffen voor de bieb Hotelschool. Ervaringen volgen tzt.
In Erwin Blom's blog zag ik onderstaand filmpje van Seth Godin die het over blogdiscipline heeft. Hij zegt: "The act of writing is what moves things forward". Helemaal mee eens. Dagelijks bloggen red ik niet, maar wekelijks wil ik wel volhouden.

Jij?

Seth Godin about Discipline from Roel de Lange on Vimeo.

En nu mijn RSS workshop, assessment van a.s. dinsdag voorbereiden.

groetjes
van je molenaarsmaatje

Managen e/o organiseren

Beste chaoot :)

Kon het natuurlijk toch niet laten even op m'n mail en twitter te kijken. Dus las ik op 'stille zaterdag' jouw blog.
Van onze 2en ben ik wel de meest gestructureerde ja :) Maar dat is me destijds op de bibliotheekacademie wel bijgebracht met anoteren, coderen, alfabetiseren, refereren, metadateren (dat heette toen nog 'trefwoorden toekennen' ;)). De laatste tijd denk ik vaak terug aan mijn loopbaan (goh, hoe zou dat toch komen? :)) maar daarover later in een ander blogpost meer.
Dat jij chaos wilt oplossen met zo'n chippie vind ik nou helemaal niets.
Ik zoek antwoorden liever in boeken ;)

Het managen van jezelf, de lastige persoon op aarde is één van de moeilijkste uitdagingen, dat schreef Ben Tiggelaar al in zijn bestseller 'Dromen durven doen'.
Jack heeft me ooit gezegd dat hij dit een geweldig boek vond, maar ik heb nooit de tijd genomen om het eens goed te lezen. Heb snel even een test op de site gedaan en ik scoor beneden gemiddeld, toch maar eens de audiocd in de cdspeler gooien.

Momenteel volgt Jack de collegereeks 'Boeken die spreken' georganiseerd door de faculteit People & Business Management van Hogeschool Zuyd. Hij kwam helemaal enthousiast terug van de eerste lezing en dit boek moest ik toch echt lezen.

Dus heb ik ipv een Mankell het boek 'Bij welke reorganisatie werk jij?' van Jaap Peters en Hester Heringa met de paasdagen gelezen. En inderdaad het is een aanrader.

Na het nieuwe leren, het nieuwe werken is het nu tijd voor het nieuwe organiseren.
In het boek wordt het verschil uitgelegd tussen managen en organiseren, tussen het Angelsaskische model (gebaseerd op Amerikaanse managementmethode gericht op het verhogen van de beurswaarde) en Rijnlandsmodel (dat beter bij onze gildecultuur past). Jaap Peters stelt het vakmanschap, de menselijke maat en de relatie met de klant centraal (het boerenverstand!). Er moet meer naar vakmensen op werkvloer worden geluisterd, zij weten hoe ze hun werk beter kunnen uitvoeren. En vooral stoppen met het opknippen van organisatieonderdelen want dat leidt naar van-het-kastje-naar-de-muur-syndroom (wie neemt nog verantwoordelijkheid?).
Managen gaat uit van leiding geven, organiseren van samenwerken. Non-profitinstellingen (het onderwijs) moet je niet managen, want dat leidt tot een permanente stroom aan reorganisaties.
Er wordt vaak goed gemanaged maar slecht georganiseerd, stelt hij.

Enkele voor mij aansprekende citaten:
"Innovatie, creativiteit ontstaat als je grensverleggend bezig bent, als je dwarsverbanden kan leggen"

"Toeval wordt afgedwongen door lef en doorzettingsvermogen"
"Regels kunnen je ontlasten van verantwoordelijkheden en feitelijk blind maken"
"Waar regels zijn is geen aandacht'
"ICT-ers ... delen een onwankelbaar vertrouwen in de maakbaarheid van menselijk gedrag en de almacht van informatisering"
"Service schijnt onbetaalbaar te zijn"
'We zijn de hele dag in de weer om tijd te besparen, maar waar is de voorraad bespaarde tijd ondertussen gebleven?"
"Organiseren is 'meestribbelen' met de tijd. Managen is vooral tegenstribbelen en proberen de tijd stil te zetten"
"Vakmanschap vereist dat je een bepaald kennisgebied machtig bent en dat is een tijdrovend proces"

Het boek maakt veelvuldig gebruik van voorbeelden uit films (The Matrix), sport (American Football), boeken (Oliver B. Bommel) en actualiteit (jeugdzorg), maar ook uit onderwijs (én bibliotheek) en voorzien van prikkelende foto's.
Uiteraard komen termen als 'duurzaam veranderen', 'slow management', 'organisatie2.0' voorbij.

Managen gaat uit van een gedachte werkelijkheid en organiseren stelt de realiteit van hier en nu centraal. Management werkt met modellen, tools en instrumenten en wilt kwaliteit meten met SLA's, KPI's etc. Morgenochten heb ik een bibliotheeknetwerkbijeenkomst waar kwaliteitszorg & benchmark op de agenda staat. Oeps.

Moest vaak aan Han Berghs denken, die ook helemaal niets had met 'harkjes' maar meer zag in een netwerkorganisatie, de basis van ons ZuydPLEIN. Hij was een frevent voorstander van zelfsturende teams.
Het gaat dus niet om SMART geformuleerde POP's maar zelfsturing in een lerende organisatie waar bij reflecteren met collega's en zelfdenkend vermogen centraal staan. Zijn we toch al goed bezig in ons ICTO-team!

Het boek stemt wel tot nadenken. Er valt nog wel wat te verbeteren, ook binnen onze organisatie.

Het boek eindigt met de SMILE-vragen, daar kunnen wij wel wat mee!

Enne ...

wel of niet gestructureerd al dan niet chaotisch, elkaar aanspreken (over en weer) hoort natuurlijk gewoon bij zelforganisatie ;)

Judith

Online structuur te huur?

Dag Judith,

Nu wordt mijn schuldgevoel toch echt te groot... Het is bijna geen duoblog meer... Is er niet ergens, wellicht online, structuur te huur? En dan niet de tools die we kennen, waarin documenten, cursussen, informatie, gewerkte tijd, geplande activiteiten of gedachten gestructureerd worden. Maar een tool die structuur kan creeren in het hoofd van een chaoot? Of een tool die structuur brengt in het hoofd dat in een wereld zit waarin dat de chaos alleen maar groter wordt door de grote hoeveelheid aan keuze's, mogelijkheden en kansen. Leuke keuze's, mogelijkheden en kansen, overigens!

Zo'n tool zou die dan in je hoofd zitten, als implantaatchip. Of gewoon op je arm, je horloge of zelfs maar in je telefoon. Is misschien de telefoon al zo'n tool. Ik bedoel met de huidige generatie telefoons die ons ieder moment van de dag up to date kunnen houden met de laatste informatie. Is dat niet al die structuurbrenger, of verder nog sturend medium in een wereld van chaos. Bepaalt de telefoon niet al grotendeels je dag? Agenda, twitter, mobiel bereikbaar ieder moment van de dag voor vragen, msn op de telefoon en wat als je dat ding een keer vergeten bent of als hij een dag niet synchroniseert? Dan wordt de chaos groter... Althans bij mij ;) Ja echt waar het kan echt nog groter ;)

De Bionic Man (en Woman) waren al TV hits 20 jaar terug. iRobot heeft al jaren geleden dat nog dunnetjes overgedaan, om nog maar te zwijgen over Data in Startrek, die wel de structuur had, de logica had, maar die op zoek was naar hart en ziel. Juist die hart en ziel die de chaos veroorzaken... Gaan we naar dit soort pogingen van structuur in onze chaotische wereld toe? En gaan wij op zoek naar de tools daarvoor, gaan we experimenteren met de tools? Geen idee...

Ik kan alleen zeggen dat ik opnieuw (heel menselijk) ga proberen om de structuur die deze duoblog kan bieden te grijpen. En te schrijven over datgene dat we tegenkomen. Spreek me maar weer aan over de verwachtingen die ik in deze zin creeer en die de chaos moeten doorbreken op het moment dat het (weer) mis gaat. Want die structuur kan ik je al bieden ;) via deze digitale tool.

Groet Marcel